7月26日，Chenzhou Daily发表了一份手稿“百货商店社区的续订”，该手稿因其在社区居民的自治方面的有效性而受到赞誉。当百货商店社区中的成年人坐在“ Baixing”中讨论事情时，当社区微信集团出现新信息时，这种做法证明，现代管理的密码不在投资基金的数量中，而是在无数普通人的眼中。智能设备遍布整个社区，为什么有些社区经常发生冲突？在钦苏部门的社区中，这个拥有自主居民的老露台没有重大投资，但在“幸福的家”中实现了从“没有社区的三个社区”的转变。管理代码是：管理土著人民的真正成本不是金钱，而是人民的心。这个社区建于1950年代，已证明是熟练的，管理层的现代化不是一个设备人升级的表现，但合唱团唤醒了人们的心。当“我想参加”成为“我想参加”时，原始的无声社区细胞会发行惊人的激动人心。人心的灵感需要机构支点。百货商店社区探索的“六百个工作程序”建立了一个制度化平台，供居民参与。从水管的翻新到垃圾桶中，居民将其合作。同样在北京的北京区，“棕榈西哈伊安”小组使87％的居民成为“云会议”的成员；杭州小子社区允许快递员通过“黑茶会议委员会”参加社区计划。这些创新表明，当机构设计真正向普通百姓打开了大门时，管理层获得了最深的基础。百货商店由等级建造。 PEO的心人们想要什么是政府所做的。土著管理现代化的本质不是使用技术代替人类的最爱，而是使用系统来激活人们的心。它提醒我们，最好的管理通常是“最便宜”的管理，因为真正的力量总是隐藏在数百万普通百姓的眼中。